În ultimii ani, am asistat la o transformare spectaculoasă a modului în care tehnologia pătrunde în fiecare colț al vieții profesionale…si nu numai 😊 Automatizări, algoritmi, machine learning, asistenți virtuali– toate aceste concepte nu mai sunt doar apanajul echipelor de IT, ci au început să redefinească esența businessului: cum luăm decizii, cum ne organizăm munca, cum relaționăm cu clienții sau cu angajații. Ai-ul a inceput sa fie parte din munca de zi cu zi, ii cerem idei, ii cerem rezumate, modele, raspunsuri.
Pe măsură ce AI-ul devine tot mai prezent și mai puternic, apare o întrebare firească: Dar cine guvernează AI-ul într-o companie? Cine se asigură că această tehnologie este folosită strategic, etic și în beneficiul întregii organizații?
Răspunsul s-ar putea să vină într-o formă nouă, dar inevitabilă: Chief AI Officer.
Așa cum avem Chief Financial Officer pentru a superviza finanțele sau Chief Marketing Officer pentru strategie de brand și comunicare, un Chief AI Officer (CAIO) ar avea rolul de a integra, reglementa și valorifica potențialul AI în întreaga companie.
Un CAIO nu este doar un tech expert. Este un lider strategic care va defini direcția generală a adoptării AI în companie. Va lucra transversal cu toate departamentele – IT, HR, vânzări, marketing, juridic, pentru a adapta AI-ul la nevoile fiecăruia. Va anticipa riscurile etice, de securitateale inteligenței artificiale. Si va avea rolul de a educa si sustine top managementul și angajații în privința impactului pe termen lung al AI-ului în activitatea zilnică.
Ce se întâmplă dacă nu avem pe cineva dedicat acestui subiect?
AI-ul integrat superficial sau doar “pentru că e la modă” poate duce la decizii greșite, depersonalizare, pierderea controlului și chiar afectarea reputației companiei.
Unele organizații mari au început deja să creeze funcții similare, chiar dacă titulatura nu este încă standardizată. Giganți din IT, banking și pharma testează deja formate de „AI Strategy Lead” sau „Global Head of AI Integration”, ceea ce confirmă direcția: AI-ul are nevoie de leadership.
Pe măsură ce AI-ul devine un co-pilot în deciziile de business, nu mai putem lăsa responsabilitatea lui doar în grija departamentului tehnic. Avem nevoie de lideri care să înțeleagă și tehnologia, și impactul ei social, economic și uman.
Așadar, Chief AI Officer nu va mai fi o modă, nu va apartine celor excentrici si controversati ci o necesitate strategică.
Este o funcție care va conecta etica cu eficiența, inovația cu responsabilitatea, și viitorul cu prezentul.
Poate că nu toate companiile sunt pregătite azi pentru un CAIO. Dar cele care vor fi primele vor avea un avantaj competitiv greu de ignorat, iar eu abia astept sa recrutez acest rol! 😊
Alina Conu, Psiholog, Coach, Managing Partner GTA Group – HR, Kapital HR