Locație: București

Tip job: Full-time

Mod de lucru: activitate la birou și pe teren, în funcție de activitățile și evenimentele hotelurilor

GTA Group – Divizia HR recrutează pentru unul dintre clienții săi din industria Hospitality, un Specialist Marketing creativ, organizat și hands-on, care să coordoneze și să implementeze activitățile de marketing pentru trei hoteluri din portofoliul acestuia.

Este un rol standalone, cu responsabilitate end-to-end asupra activităților de marketing, persoana selectată fiind singurul specialist din departament. Căutăm, așadar, un profesionist care nu doar propune strategii, ci este implicat direct în crearea conținutului, administrarea canalelor de comunicare, implementarea campaniilor, promovarea evenimentelor și colaborarea cu partenerii externi.

Profilul candidatului ideal

Cerință eliminatorie: minimum 3 ani experiență relevantă în industria Hospitality.

Experiența în hoteluri, resorturi sau alte business-uri din Hospitality este criteriu definitoriu pentru acest rol. Candidații care nu îndeplinesc această cerință nu vor fi luați în considerare.

Căutăm o persoană cu experiență solidă în marketing și social media, care să poată lucra autonom, să aibă inițiativă și să transforme ideile în acțiuni concrete, de la concept și creare de conținut până la implementare și monitorizarea rezultatelor.

Competențe

– Minimum 3 ani experiență în industria Hospitality – criteriu eliminatoriu;

– Experiență practică în marketing și social media, cu responsabilitate directă pentru administrarea și dezvoltarea canalelor de comunicare;

– Capacitatea de a gestiona end-to-end activitățile de social media: strategie de conținut, content planning, copywriting, creare și publicare de materiale, community management, campanii și monitorizarea rezultatelor;

– Experiență în crearea de conținut foto/video pentru social media, inclusiv realizarea și editarea materialelor pentru postări, Stories și Reels;

– Cunoștințe bune de utilizare a Facebook, Instagram, TikTok și Google Ads;

– Experiență în promovarea hotelurilor, serviciilor, ofertelor și evenimentelor reprezintă un avantaj important;

– Creativitate, inițiativă și atenție la detalii;

– Excelente abilități de comunicare și organizare;

– Capacitatea de a gestiona simultan mai multe proiecte, canale și activități;

– Orientare către rezultate și către creșterea vizibilității și vânzărilor;

– Capacitatea de a lucra autonom și hands-on, fără o echipă internă de marketing care să preia execuția;

– Abilități de colaborare cu agenții, influenceri, parteneri locali și furnizori;

– Cunoștințe de limba engleză.

Responsabilități

– Coordonarea și implementarea integrală a activităților de marketing pentru cele trei hoteluri;

– Administrarea și dezvoltarea paginilor de Facebook, Instagram, TikTok și a celorlalte canale relevante;

– Elaborarea și implementarea planului de conținut și a calendarului editorial;

– Crearea, redactarea, editarea și publicarea de conținut foto/video, inclusiv Reels, Stories și materiale promoționale;

– Gestionarea comunității online și interacțiunea cu audiența;

– Crearea și implementarea campaniilor de promovare online și offline;

– Gestionarea campaniilor de Google Ads și social media advertising;

– Monitorizarea indicatorilor de performanță ai canalelor și campaniilor și propunerea de măsuri de optimizare;

– Colaborarea cu agenții, influenceri, furnizori și parteneri locali;

– Promovarea ofertelor, serviciilor și evenimentelor organizate de hoteluri;

– Participarea la evenimente și activități desfășurate în cadrul hotelurilor și realizarea de conținut la fața locului;

– Actualizarea website-ului și a platformelor de rezervări;

– Crearea materialelor de comunicare și promovare necesare activităților comerciale;

– Contribuția directă la creșterea vizibilității, engagementului și rezultatelor comerciale ale celor trei hoteluri;

– Colaborarea cu echipele interne și partenerii externi pentru promovarea serviciilor, ofertelor și evenimentelor hotelurilor.

Beneficii

– Pachet salarial motivant, în funcție de experiență și competențele candidatului;

– Oportunitatea de a lucra pentru un grup hotelier cu trei proprietăți în portofoliu;

– Un rol hands-on și cu autonomie ridicată, cu impact direct asupra activităților de marketing și comunicare;

– Expunere pe zona de marketing, social media, content, sales și evenimente;

– Posibilitatea de a contribui direct la dezvoltarea imaginii și rezultatelor comerciale ale hotelurilor;

– Mediu de lucru dinamic, în industria Hospitality.

Cum aplici?

Dacă ai minimum 3 ani experiență în Hospitality, ai experiență practică în marketing și social media, îți place să fii implicat(ă) direct în execuție și îți dorești un rol în care să ai autonomie și impact real, te invităm să aplici direct pe site sau să ne transmiți CV-ul tău la cristina.mitu@gtahumanresources.ro.

GTA Group – Divizia HR

Conectăm oamenii potriviți cu oportunitățile potrivite.